Lorsqu’une entreprise fait face à un surcroît d’activité ou des difficultés pour gérer un type d’activité qui ne fait pas partie de ses compétences propres, elle peut avoir recours à des services extérieurs. Ces derniers peuvent être exécutés par des sociétés de sous-traitance ou des prestataires externes. Mais comment choisir entre sous-traitance et externalisation ? Quels sont les avantages propres à chacune de ces solutions ?
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La sous-traitance industrielle, l’atout de la compétitivité française
En France, la sous-traitance représentait un marché annuel de 300 milliards d’euros en 2012
Qu’est-ce que la sous-traitance de capacité ?
On distingue deux principaux types de sous-traitance : la sous-traitance de spécialité et la sous-traitance de capacité. Dans cet article, nous nous intéressons plus spécifiquement à la sous-traitance de capacité.
Les avantages de la sous-traitance
La sous-traitance est un processus de plus en plus courant pour les entreprises : 57% des entreprises françaises de plus de 50 salariés y font d’ailleurs appel. Quels sont les avantages de cette démarche ? Voici une liste, non exhaustive, des avantages que peut procurer ce processus à une entreprise industrielle.